Аутсорсинг вместо долгого найма: почему штатной команды бывает недостаточно

Держать в штате всех нужных специалистов — дорого, долго и не всегда оправдано. Особенно когда речь идет о проектах с четкими сроками и узкими компетенциями. Привлечение внешних специалистов позволяет оперативно закрывать кадровые потребности без долгого поиска и обучения сотрудников, которые нужны только на время.Благодаря аутсорсингу компании могут усиливать команды под конкретные задачи и адаптироваться к […]

Аутсорсинг вместо долгого найма: почему штатной команды бывает недостаточно Read More »